* Personalfhrung,-steuerung und -planung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung * Stellvertretung der Einrichtungsleitung * Verantwortung der Dienst und Urlaubsplanung fr die Mitarbeitenden * Umsetzung des Pflegegradmanagements * Organisation, Sicherstellung und berprfung der Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmanahmen unserer Bewohnerinnen und Bewohner * Fachliche Verantwortung der Struktur-,Prozess -und Ergebnisqualitt nach gesetzlichen Vorgaben * Qualittssicherung in Zusammenarbeit mit unserem Qualittsmanagement * berprfung der Pflegequalitt ber Pflegevisiten * Schaffung und Erhaltung einer wertschtzenden Arbeitsatmosphre in den Teams
* Eine abgeschlossene 3-jhrige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits-und Krankenpflege * Die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach 71 SGB XI * Eine lsungsorientierte Arbeitsweise und einen motivierenden und kooperativen Arbeitsstil, Ihr Profil: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpdagogik (Diplom/Bachelor) oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom/Master) | Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich | Interesse an einer Ttigkeit im multi-professionellen Team | Interesse an Fortbildungen fr Gruppenangebote | Teamfhigkeit | Offenheit
* Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmige Gehaltsanpassungen * Aufstiegs-und Karrierechancen in einem groen Unternehmensverbund * Vom Arbeitgeber finanzierte Fortbildungen * Einen offenen Austausch in einer bestndigen Leitungsrunde * Eine interessante, berufliche Aufgabe in einer Urlaubsregion * Bei Bedarf Untersttzung bei der Wohnungssuche * Ein flexibles Arbeitszeitmodell, * Familienfreundliche Arbeitsbedingungen * Grozgige Fortbildungsregelung * Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert * Eine interessante Aufgabe bei einem der grten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein * Vergtung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung